Solution Manager
Politie
Locatie
Utrecht
Uren per week
36
Maximum tarief
€
145
p/uur
Looptijd
01-10-2024 t/m 30-09-2027
Publicatiedatum:
Status
Omschrijving van de opdracht
Deadline:
Programma Vernieuwend Registreren (PVR) heeft als opdracht om de vernieuwing van de registratieve applicaties zoals deze is gestart binnen het Aanvalsprogramma Politie IV door te zetten en daarbij continu focus te houden op de voortzetting van deze vernieuwing. Op basis van vernieuwde landelijke uniforme werkprocessen dient deze vernieuwing verder vorm te krijgen.
De uitvoering van de opdracht vindt plaats tegen de achtergrond dat de hele maatschappij digitaliseert, dat ICT-ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, dat burgers en politiek andere eisen stellen aan de dienstverlening van de politie. De vernieuwing in de registratieve systemen heeft veel raakvlakken met de Intelligence en met de informatie-uitwisseling met ketenpartners. Vanuit deze complexe situatie zal PVR zich de komende jaren richten op het vervangen en uitfaseren van de huidige registratieve legacy applicaties en zo de noodzakelijke veranderingen, samen en onder sturing van de operatie, te kunnen bewerkstelligen.
Doelstelling
De Solution Manager is een senior manager met veel kennis en ervaring op het gebied van transitie naar- en acteren in een scaling agile voortbrenging en haar daast naar ervaring met langdurig programma- en projectmanagement. Daarnaast is hij lid van het MT van PVR. De Solution Manager heeft diepgaande kennis van het PVR Scaling Agile Voortbrengingsproces, kennis van de historie van PVR, methodieken en omgeving.
Naast een belangrijke vraagbaak is de Solution Manager de verbindende factor tussen de programma context c.q. -inrichting en de manier hoe de programmadoelstellingen gerealiseerd dienen te worden middels een scaling agile voortbrenging.
Als Solution Manager ben je verantwoordelijk voor het sturing geven aan de realisatie van de totale Solution, binnen de context van programma Vernieuwend Registeren. Deze context laat zich vertalen naar een scaling voortbrengingsproces met daarin 20 agile teams, verdeeld over 5 treinen en >200 collega’s direct werkend binnen de Solution en groot (politiek) stakeholder speelveld. Dit gecombineerde met een technisch complexe omgeving, een groot aantal gebruikers (>50.0000) met de daarbij hordende implementatie wensen en daarnaast nog enkele klassieke projecten buiten het scaling agile voortbrengingsproces om.
Je staat aan de lat voor het beheren van de Solution Roadmap en het waarborgen van de algehele succesvolle realisatie van de geïdentificeerde producten en diensten binnen de context van de programmaopdracht, en het integreren van Beheer- & Onderhoud.
Verantwoordelijkheden
Taken en verantwoordelijkheden van de Solution Manager/Solution Management
- Adviseur ten behoeve van de programmamanager PVR op het gebied van scaling agile en (agile) programma management
- Ontwikkelen en onderhouden van de Solution Roadmap
- Prioriteren Solution Backlog items & sturing geven aan het (lean) portfolio management
- Sturing geven aan het specifieke PVR Scaling Agile Voortbrengingsproces (20 agile teams, 5 treinen)
- Doorontwikkeling van het specifieke PVR Scaling Agile Voorbrengingsproces
- Zitting nemen in het programma MT
- Brugfunctie tussen de programma management inrichting (MSP) en het scaling agile voortbrengingsproces
- Stakeholder management
- Risico Beheer & Probleem oplossing
- Bevorderen van de cultuur van Continu verbeteren
- Faciliteren c.q. geven van trainingen omtrent scaling agile, toegepast binnen een programma context
Opdracht eisen
- Kandidaat is in het bezit van een IPMA-B certificering is een eis;
- Kandidaat is in het bezit van certificaat MSP Practitioner is een eis;
- Kandidaat is in het bezit van certificaat AgilePGM – Agile Programme Management Foundation is een eis;
- Kandidaat is in het bezit van certificaat SAFe Programm Consultant 6.0 is een eis;
- Kandidaat is in het bezit van certificaat SAFe ProductOwner ProductManager is een eis;
- Kandidaat is in het bezit van certificaat SAFe Scrum Master is een eis;
- Kandidaat is in het bezit van certificaat SAFe Lean Portfolio Management is een eis;
- Kandidaat is in het bezit van certificaat CSPO of PSPO is een eis.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van Solution Manager binnen een grote overheidsorganisatie (>1000 medewerkers) is een eis en binnen de Politie is een wens;
- In de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar werkervaring als (deel)programmamanager in een grote (overheids)organisatie (>1000 medewerkers).
- In de afgelopen 8 jaar minimaal 6 jaar ervaring met het coachen/leidinggeven aan hoogopgeleide professionals binnen het vakgebied scaling agile
- Minimaal 3 jaar ervaring en diepgaande kennis van het specifieke Politie Scaling Agile Voortbrengingsproces is een wens;
- In de afgelopen 8 jaar minimaal 6 jaar ervaring in het leiding geven aan scaling agile transformaties is een eis;
- Minimaal 4 jaar werkervaring met veranderprocessen en informatievoorziening in een sterk politiek bestuurlijke omgeving is een wens.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Reageer via de knop.
Deze opdracht delen?
Past deze opdracht bij iemand die je kent? Deel via onderstaande knoppen.
Word je enthousiast van deze opdracht? Laat het ons weten!
Bij een geschikte match stelt TenTalent je graag voor! Vul het onderstaande formulier in en upload je CV. We lezen graag hoe jouw CV aansluit bij deze opdracht.
