Functioneel beheerder Senior
Gemeente Amsterdam
Locatie
Amsterdam
Uren per week
24
Maximum tarief
€
100
p/uur
Looptijd
z.s.m t/m 01-02-2025
Publicatiedatum:
Status
Omschrijving van de opdracht
Deadline:
In de functie van senior functioneel beheerder personele domein verzorg en bestuur je het functioneel beheer van de applicaties binnen het personele domein, in de vorm van expertise, processen en diensten. Zo draag je als senior functioneel beheerder personele domein bij aan de toegevoegde waarde voor de gebruikers en ketenpartners van de gemeente Amsterdam.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
- Je biedt tweedelijnsondersteuning aan gebruikers bij productieproblemen en -verstoringen;
- Je neemt de intermediairrol over tussen gebruikers en de ICT-afdeling/leveranciers;
- Je coördineert functionele wijzigingen van het begin van het proces tot en met de invoering;
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van FAT-testen, ondersteunen van gebruikers bij GAT-testen en het proactief zorgen voor een snel en soepel lopend auditproces;
- Je neemt deel aan projecten op het gebied van nieuwe of bestaande applicaties en brengt actief je kennis en ervaring mee in overleggen/bijeenkomsten;
- Tot slot hou je je bezig met het opstellen van documentatie (testscenario’s, testrapportages en gebruikersinformatie) en het leveren van management- en stuurinformatie.
Team
Je komt werken in het team Functioneel Beheer P (personele domein), binnen de Vakgroep Functioneel Beheer van de Directie Digitale Voorzieningen. Het team bestaat uit circa 17 medewerkers verdeeld over zelforganiserende teams die met elkaar en gebruikmakend van ieders kwaliteit – de onderliggende applicaties beheren en de ketens optimaliseren. De belangrijkste applicaties zijn Mijn P&O, Mijn W&S, ARBO-applicaties en Rooster- en tijdschrijfapplicaties. De werksfeer is open, leergierig en collegiaal.
Opdracht eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met AFAS SW op expertniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring kennis van Get en Update connectoren ( koppelingen) binnen AFAS.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring en kennis van HR-processen en Salarisverwerking.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van Gemeentelijke Wet- en Regelgeving.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met coaching.
Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Reageer via de knop.
Word je enthousiast van deze opdracht? Laat het ons weten!
Bij een geschikte match stelt TenTalent je graag voor! Vul het onderstaande formulier in en upload je CV. We lezen graag hoe jouw CV aansluit bij deze opdracht.