Cloud Solution Architect

Werken in Gelderland

Locatie

Apeldoorn

Uren per week

32 - 40

Maximum tarief

125

p/uur

Looptijd

01-04-2024 t/m 31-03-2025

Publicatiedatum:

25
February
,
2024

Status

Open
Deadline
27
February
,
2024
Deadline:
February 27, 2024

Omschrijving van de opdracht

Deadline:

27
February
,
2024

Het team Architectuur en Informatiemanagement (A&I) binnen de directie DGV is op zoek naar een Cloud Solution Architect. Het team Architectuur en Informatiemanagement begeleidt het Kadaster bij het door ontwikkelen en vernieuwen van waardestromen en de ondersteunende diensten. We verbeteren continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende architectuur van onze organisatie. Het Kadaster zit midden in een Digitale- en Cloudtransformatie. Na de eerste succesvolle transformatieprogramma's is het tijd gekomen om deze transformatie verder te stroomlijnen en te standaardiseren. Het Kadaster heeft hiervoor een Cloud Center of Excellence (CCoE) en Cloud Competence Center (CCC) ingericht.

Het Cloud Center of Excellence (CCoE) is verantwoordelijk voor het vaststellen van Kadaster-brede Cloudarchitectuurprocessen, kaders en richtlijnen voor de digitale- en Cloudtransformatie strategie. Daarnaast initieert het CCoE een Kadaster cloud community en ondersteunt het de business teams gedurende de ontwerpfase van hun cloud adoptie projecten. Het werkt nauw samen met de Cloud Advisory Board (ABC) waar Cloudsourcing vraagstukken en prioriteiten worden vastgesteld.

Het Cloud Competence Center (CCC) richt zich op het inrichten, bewaken en verbeteren van cloud consumptie ten behoeve van de DevOp business teams. Dit omvat onder andere het maken en onderhouden van veelgebruikte Cloud patterns en blauwdrukken, het verhogen van de automatiseringsgraad en het inrichten van een (multi-) cloud management platform. Het CCC levert ook kennis en ondersteuning aan de DevOp teams tijdens bouw- en migratieprojecten.

Voor het onderdeel CCC zijn we op zoek naar een ervaren Cloud Solution Architect met werkervaring binnen een Cloud Competence Center.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Azure well architected framework
  • Zero Trust architectuur
  • Cloud automatisering: Chef, Terraform, Containerization, Azure automation, PowerShell, runbooks, CI/CD tools, Code repository, ARM templates, Bash
  • Network, storage, Virtualization, Identity & security management, data platforms, Business continuity, Security & privacy concepten
  • DevOps, SecOps, FinOps en Agile werkwijze
  • Novius Raamwerk, NORA, NIST, ITIL, TOGAF en Archimate.

Taken

  • Het technische aanspreekpunt worden voor het Azure Cloud platform binnen het Kadaster
  • Opstellen van cloud architectuur best practices en blauwdrukken
  • Ontwikkelen en bouwen van (Azure) Cloud landing zones
  • Technisch inrichten van een cloud management platform
  • Input leveren voor de roadmaps en lifecycle management
  • Verhogen van de automatiseringsgraad van Cloud implementatie
  • Ontwikkelen van begrijpbare en inpasbare architectuur
  • Ondersteunen DevOps teams bij de migratie en implementatie van nieuwe applicaties
  • Afstemming met projecten en stakeholders
  • Continu verbeteren van processen
  • Begeleiden van de engineers bij het bouwen van Azure omgevingen.

Opdracht eisen

  • Academisch werk- en denkniveau op het gebied van informatica verkregen door een afgeronde HBO-/WO opleiding.\
  • Relevante ervaring in het vakgebied als Cloud consultant of architect.
  • Aantoonbare ervaring van het opzetten van een CCC in een sterk gereguleerde organisatie.
  • Aantoonbare ervaring in het vastleggen van Cloud richtlijnen.
  • Werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen.
  • Ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt.
  • Ruime ervaring met Azure Cloud.
  • Ruime ervaring met AWS.
  • Ervaring met Archimate en Blue-dolphin is een pré.
  • Ervaring in het beheren van Hybrid- en Multi Cloud omgevingen is een pré.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
    • Je bent in staat om architectuur design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen;
    • Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een solution architectuur;
    • Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken;
    • Je hebt ruim hands-on ervaring met cloud automation;
    • Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt vakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven ontwikkelen;
    • Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving;
    • Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie;
    • Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
    • Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten;
    • Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde
    • oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen.
    • In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements;
    • Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten;
    • Oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen.

Over Werken in Gelderland

Werken in Gelderland is een samenwerkingsverband van overheidsorganisaties met als doel het realiseren van optimale loopbaanmogelijkheden voor de medewerkers. Het netwerk wil hiermee een sterke gezamenlijke arbeidsmarktpositie creëren. Daarnaast wil men de mobiliteit van de medewerkers tussen de aangesloten organisaties versterken. Zo komen talenten optimaal tot hun recht en bieden werkgevers een aantrekkelijk werkklimaat!Werken in Gelderland staat voor innovatie op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, het aantrekken van nieuwe doelgroepen (boeien en binden), behoud en ontwikkeling van deskundigheid en heeft als kernactiviteit het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van de arbeidsmarkt voor overheidsorganisaties.

Meer weten over Werken in Gelderland? Bekijk beschikbare opdrachten van deze opdrachtgever, of ontdek de recent vervulde opdrachten bij Werken in Gelderland. Lees meer

Andere opdracht?

Is deze opdracht iets voor jou?

Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Reageer via de knop.

Schrijf je in
Andere opdracht?

Word je enthousiast van deze opdracht? Laat het ons weten!

Bij een geschikte match stelt TenTalent je graag voor! Vul het onderstaande formulier in en upload je CV. We lezen graag hoe jouw CV aansluit bij deze opdracht.

Tarief
TenTalent marge

Onze marge voor de dienstverlening is vanaf €2,50 van het afgesproken uurtarief.

Alleen PDF-bestanden worden geaccepteerd*
Uploaden...
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale grootte van bestanden is 10 MB.
Bedankt! We hebben uw aanmelding ontvangen. U ontvangt binnenkort een bericht van ons!
Oeps! Er is iets fout gegaan bij het indienen van het formulier. Neem graag contact op.

Helaas, deze opdracht is niet langer beschikbaar!

Jammer, je hebt deze opdracht gemist. Ontdek andere beschikbare opdrachten door op de onderstaande knop te klikken.
Je kunt nog wel de details van de verlopen opdracht bekijken, maar inschrijven is niet meer toegestaan.
Inschrijven